Grupo OndaGestão do projeto
Central de acesso
Atualizado em 16 de set

FRENTES DO PROJETO

Onde estamos agora

4 departamentos
01Entregue - V1 Disponível para validação.

Artístico

V1 Finalizada

35% calculado
02Em descoberta

Eventos

Levantamento inicial

0% calculado
03Em descoberta

Corporativo

Conversas com o time

63% calculado
04Planejado

Gestão de carreira

Escopo a definir

0% calculado
01

Artístico

35%6 etapas
  1. 01
    Desenvolvimento da V1 - Base inicial do sistema.Prazo: Finalizada
    100%
    Concluída
  2. 02
    Review - Apresentação do novo sistema - ArtísticoPrazo: 21/08/2026
    Prazo vinculado ao cronograma
    100%
    Concluída
  3. 03
    Backlog da Review - Preparação para V2Prazo: 18/09/2026
    Prazo vinculado ao cronograma
    Reprogramada · Ver histórico (1)
    Desenvolvimento V2 - Ajustes e melhoria

    Período atual: Início: 27/08/2026 · Término: 18/09/2026

    1. Alteração 1 · 15/09/2026Anterior: Início: 27/08/2026 · Término: 15/09/2026Reprogramado: Início: não registrado · Término: 18/09/2026
    10%
    Em andamento
  4. 04
    Homologação com usuáriosPrazo: 25/09/2026
    Prazo vinculado ao cronograma
    Reprogramada · Ver histórico (1)
    Homologação com o time de usuários

    Período atual: Início: 21/09/2026 · Término: 25/09/2026

    1. Alteração 1 · 15/09/2026Anterior: Início: 16/09/2026 · Término: 18/09/2026Reprogramado: Início: 21/09/2026 · Término: 25/09/2026
    0%
    Planejada
  5. 05
    Treinamento para Departamento ArtísticoPrazo: Após homologação
    0%
    Planejada
  6. 06
    Go-live ProduçãoPrazo: 30/09/2026
    Prazo vinculado ao cronograma
    Reprogramada · Ver histórico (1)
    Go-live Produção.

    Período atual: Início: 29/09/2026 · Término: 30/09/2026

    1. Alteração 1 · 15/09/2026Anterior: Início: 22/09/2026 · Término: 22/09/2026Reprogramado: Início: 29/09/2026 · Término: 30/09/2026
    0%
    Planejada
02

Eventos

0%1 etapa
  1. 01
    Reunião com Gestores - Entendimento do negócio.Prazo: Semana de 01/09
    0%
    Planejada
03

Corporativo

63%5 etapas
  1. 01
    Reunião - Juvita e Rose - Entendimento sobre Corporativo Nacional.Prazo: Realizado em 17/08
    100%
    Concluída
  2. 02
    Backlog - Planejamento sobre a integração com sistema ˜Meu dinheiro˜Prazo: A definir
    15%
    Em preparação
  3. 03
    Criar planejamento - Organograma sistemico para o novo sistema.Prazo: A definir
    0%
    Planejada
  4. 04
    Apoio e validação do plano de renovação do contrato com o Google workspacePrazo: Finalizado.
    100%
    Concluída
  5. 05
    Apoio e validação em reunião com time Microsoft, para validação de propostasPrazo: Dia 03/09
    100%
    Concluída
04

Gestão de carreira

0%0 etapas

Etapas ainda não definidas.

* O percentual de cada departamento é calculado automaticamente pela média de suas etapas.

PRÓXIMOS PASSOS

O foco agora

01

Preparação para V2 - Departamento Artístico

Trabalhar no desenvolvimento e correções para os itens levantados na reunião de review com a gestão Artística.

02

Homologação do sistema com usuários

Validar o sistema liberado na V2, com time de usuários.

03

Go-live - Produção

Inicio do trabalho com o novo sistema com departamento Artístico em produção.